Vous cherchez une nouvelle opportunité ou une évolution professionnelle ?
Au-delà d’un CV, nous avons cœur à recruter les bonnes personnes en ayant un intérêt particulier sur qui vous êtes.
Vos compétences « Atypique » ne peuvent être qu’une force qu’il faut savoir utiliser pour vous proposer des challenges en fonction de vos souhaits et vos motivations.
1
Premier contact téléphonique
Echange téléphonique de découverte, une dizaine de minutes pour cerner vos souhaits et vos attentes professionnelles.
2
Entretien
Nous organisons un entretien avec le responsable de l’activité pour s’assurer que tous les voyants sont au vert.
3
Coaching et préparation aux RDV clients
Rendez-vous personnaliser pour vous donnez toutes les cartes pour réussir vos entretiens avec nos partenaires. Simulation et mise en situation.
4
Entretiens Clients
Présentation et échange avec nos partenaires.
5
Recrutement et Suivi de l’intégration
Echange en vue d’optimiser l’intégration. Suivi de la période d’essais.